32,500 €

Median Base Salary

Combien gagne un Merchandiser faire en Croatia ?

Le salaire de base pour un Merchandiser dans Croatia est 32,500 €. Aussi connu sous le nom: Vendor, Seller, Businessperson.
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32,500 €

Median Base Salary (percentile 50th)

47 observations

Excellent Confidence

6,900 € Bonus per year

17,900 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 3, 2024)

Chart

12400 €

Min salary

37400 €

Max salary

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Alistair Fraser

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Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Collaborer avec l'équipe de commercialisation pour planifier et exécuter les présentoirs et les promotions des produits •Surveiller les niveaux d'inventaire et faire des recommandations pour le réapprovisionnement •Analyser les données de vente et les commentaires des clients pour identifier les tendances et les opportunités •Aider à l'élaboration de stratégies de tarification et de promotion • Communiquer avec les vendeurs et les fournisseurs pour assurer la livraison des produits dans les délais Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe •Maîtrise de la suite Microsoft Office Compétences préférées : •Expérience dans le commerce de détail ou la vente •Connaissance des principes et des pratiques de commercialisation •Connaissance des systèmes de gestion des stocks •Compréhension du comportement des consommateurs et des tendances du marché •Capacité à s'adapter à un environnement de travail rapide et dynamique,

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