Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

4,439,100 Դ

Median Base Salary

Combien gagne un Library Director faire en Eriwan ?

Le salaire de base pour un Library Director dans Eriwan est 4,439,100 Դ. Aussi connu sous le nom: Chief Librarian, Head Librarian, Library Manager, Library Supervisor.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
4,439,100 Դ

Median Base Salary (percentile 50th)

32 observations

Excellent Confidence

2,219,600 Դ Bonus per year

4,994,000 Դ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 8, 2024)

Chart

3551300.0 Դ

Min salary

5770800.0 Դ

Max salary

Similar positions to

👤 Library Director in 📍 Eriwan

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Superviser toutes les opérations de la bibliothèque et s'assurer qu'elles sont exécutées de manière efficiente et efficace. • Élaboration et mise en œuvre de plans et d'initiatives stratégiques qui cadrent avec la mission et la vision de la bibliothèque. • Gérer les ressources de la bibliothèque, y compris le budget et le personnel, pour atteindre les objectifs stratégiques. • Établir et entretenir des relations avec les membres de la communauté, les parties prenantes et les autres bibliothèques afin de promouvoir les services de bibliothèque. • Veiller à ce que la collection de la bibliothèque réponde aux besoins de la communauté, notamment en matière de sélection, d'acquisition, de circulation et d'élimination des documents. • Promouvoir l'alphabétisation et la lecture au sein de la communauté par le biais de divers programmes et initiatives. • Veiller à ce que les espaces physiques et numériques de la bibliothèque soient entretenus et mis à jour afin d'offrir un environnement accueillant et fonctionnel aux usagers. • Se tenir au courant des tendances et des progrès actuels en matière de services de bibliothèque et mettre en œuvre les changements pertinents. Exigences : • Maîtrise en bibliothéconomie ou dans un domaine connexe d'une institution accréditée par l'ALA. • Expérience en gestion de bibliothèques, y compris en matière de budgétisation, de planification stratégique et de gestion du personnel. • Connaissance des tendances et des problèmes actuels des services de bibliothèque. • Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe. • Excellentes compétences en communication verbale et écrite. • Capacité à établir et à entretenir des relations avec les différentes parties prenantes. Compétences préférées : • Expérience en sensibilisation communautaire ou en relations publiques. • Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion de bibliothèque. • Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions sous pression. • Haut niveau d'organisation et souci du détail. • Capacité à s'adapter à l'évolution des technologies et des tendances des services de bibliothèque. • Expérience de la rédaction de demandes de subvention et de la collecte de fonds. ,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.