Responsabilités : • Fournir des conseils et des orientations juridiques sur diverses questions juridiques (par exemple, contrats, litiges, gouvernance d'entreprise, etc.) • Rédiger et réviser des documents juridiques tels que des contrats, des accords, des politiques et des règlements. • Mener des recherches et des analyses sur les problèmes juridiques. • Interpréter les lois, les décisions et les règlements pour les particuliers et les entreprises. • Représenter l'organisation dans les procédures judiciaires (conseils d'administration, procès, etc.) • Négocier des offres et assister aux réunions de l'entreprise. • Garantir la légalité des pratiques commerciales de l'entreprise et le respect des lois et réglementations applicables. Exigences : • Expérience confirmée en tant que conseiller juridique dans un environnement commercial. • Diplôme de Juris Doctor (JD) et autorisation d'exercer le droit. • Excellente connaissance et compréhension du droit des sociétés et des procédures. • Compréhension complète des influences de l'environnement externe d'une entreprise. • Capacité démontrée à créer des stratégies juridiques défensives ou proactives. • Haut niveau d'éthique professionnelle, d'intégrité et de gravité. • Excellentes compétences en communication. Compétences préférées : • Excellentes compétences en matière de négociation et de communication. • Capacité à travailler de manière autonome et sous pression. • Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Grand souci du détail et excellentes compétences en rédaction et en édition. • Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir et à entretenir des relations. • Maîtrise des outils de recherche juridique et capacité de mener des recherches juridiques approfondies. ,