Responsabilités : • Générez de nouveaux prospects par le biais d'appels à froid, d'e-mails et d'autres méthodes de sensibilisation • Qualifier les prospects et traiter les demandes des clients • Développer et entretenir des relations avec les prospects et les clients • Suivez les activités de vente et mettez à jour les dossiers des clients dans un système CRM • Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et les objectifs fixés par la direction Exigences : • Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Réussite prouvée en matière de ventes • Excellentes compétences en communication orale et écrite • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps efficacement • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide • Capacité à établir des relations avec les clients et les prospects Compétences préférées : • Expérience antérieure dans le domaine de la vente interne • Connaissance des techniques et des processus de vente • Capacité à penser de manière stratégique et à identifier les opportunités d'augmentation des ventes • Connaissance des principes et des pratiques du service à la clientèle • Expérience avec les systèmes de gestion de la relation client (CRM)