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200,800 Bs.

Median Base Salary

Combien gagne un Head Of Product faire en Bolivia ?

Le salaire de base pour un Head Of Product dans Bolivia est 200,800 Bs.. Aussi connu sous le nom: Product Head.
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200,800 Bs.

Median Base Salary (percentile 50th)

723 observations

Good Confidence

Bs. Bonus per year

Bs. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 20, 2023)

Chart

None Bs.

Min salary

None Bs.

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

61%

Female

39%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Head Of Product in 📍 Bolivia

Director Of Product

392208€

Product Manager

392208€

Product Owner

392208€

Product Marketing Manager

392208€

Product Analyst

392208€

Product Specialist

392208€

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392208€

Product Designer

392208€

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Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de produits conformes à la vision de l'entreprise. • Recueillez et analysez les commentaires des clients, des parties prenantes et des autres équipes pour définir les exigences, les fonctionnalités et les produits. • Diriger les chefs de produits et coordonner les équipes interfonctionnelles. • Produire et réviser les documents sur les exigences du produit (PRD). • Assurez-vous que les produits et les versions sont lancés correctement et dans les délais. • Formuler des recommandations créatives pour élargir la base de produits et élargir la vision. • Suggérer des moyens de suivre l'utilisation des produits et leur impact sur les utilisateurs finaux. Exigences : • Expérience confirmée en tant que chef de produit ou rôle similaire. • Expérience dans la gestion du cycle de vie des produits. • Connaissances en analyse de marché. • Connaissance des logiciels de gestion de produits. • Compréhension des méthodes d'analyse des données et de prévision. • Maîtrise de MS Office. • Excellentes capacités de communication et de leadership. • Aptitudes à l'organisation et à la gestion du temps. • Aptitude à prendre des décisions. • BSc/BA en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe. Compétences préférées : • Aptitude avérée à développer des stratégies de produits et de marketing et à communiquer efficacement des recommandations à la direction générale. • Solides compétences en résolution de problèmes et volonté de retrousser ses manches pour faire le travail. • Habileté à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles au sein d'une organisation matricielle. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Diplôme MS/BS en ingénierie, marketing, administration des affaires ou dans un domaine connexe. • Expérience avérée dans la gestion de tous les aspects d'un produit réussi tout au long de son cycle de vie. • Aptitude avérée à développer des stratégies de produits et de marketing et à communiquer efficacement des recommandations à la direction générale. • Solide formation technique avec compréhension et/ou expérience pratique du développement de logiciels et des technologies Web. ',

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