Responsabilités : • Diriger des équipes d'ingénierie chargées de concevoir et de fournir des produits et services répondant aux besoins des clients. • Superviser le développement, la mise en œuvre et la maintenance des processus, des normes et des outils d'ingénierie. • Promouvoir une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration continue. • Gérez le budget et les ressources d'ingénierie pour garantir une utilisation efficace des ressources. • Surveiller et évaluer les performances des équipes d'ingénierie et fournir des commentaires et des conseils. • Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes et les partenaires externes. Exigences : • Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe. • Plus de 5 ans d'expérience en génie logiciel, en développement de produits ou dans un domaine connexe. • Expérience avérée en matière de direction et de gestion d'équipes d'ingénierie. • Excellentes compétences en organisation, en communication et en résolution de problèmes. • Solide compréhension des meilleures pratiques en génie logiciel. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétences préférées : • Expérience dans le développement de logiciels agiles. • Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des outils de développement logiciel. • Expérience en gestion de projet et en direction d'équipes interfonctionnelles. • Connaissance des tendances et des technologies de l'industrie. • Capacité à identifier et à résoudre les problèmes d'ingénierie rapidement et efficacement.