Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à élargir la clientèle de l'organisation et à augmenter les revenus • Analyser les tendances du marché et les commentaires des clients pour identifier les nouvelles opportunités et les domaines à améliorer • Identifier et évaluer les partenaires et clients potentiels • Négocier et gérer les contrats avec les partenaires et les clients • Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes • Surveiller les progrès des initiatives de développement commercial et en rendre compte • Élaborer et gérer des budgets pour les initiatives de développement commercial Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe • Au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial, la vente ou dans un domaine connexe • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression • Connaissance de l'industrie et de la concurrence Compétences préférées : • Expérience dans le développement et la mise en œuvre de stratégies commerciales • Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration • Créativité et capacité à sortir des sentiers battus • Connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) • Expérience dans l'élaboration et la gestion de budgets