Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

1,654,100 ₹

Median Base Salary

Combien gagne un Group Product Manager faire en Mumbai ?

Le salaire de base pour un Group Product Manager dans Mumbai est 1,654,100 ₹. Aussi connu sous le nom:
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
1,654,100 ₹

Median Base Salary (percentile 50th)

67 observations

Fair Confidence

510,800 ₹ Bonus per year

1,289,200 ₹ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 28, 2024)

Chart

1175700.0 ₹

Min salary

2140600.0 ₹

Max salary

Similar positions to

👤 Group Product Manager in 📍 Mumbai

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Gérez le cycle de vie du produit, de la conception au lancement et au-delà • Développer une stratégie produit et une feuille de route en accord avec les objectifs commerciaux • Surveiller et analyser les performances des produits et les commentaires des clients • Diriger des équipes interfonctionnelles pour réussir les lancements de produits • Collaborer avec les parties prenantes pour garantir le succès du produit • Élaborer les spécifications et les exigences des produits • Restez au courant des tendances de l'industrie et des produits concurrents Exigences : • Baccalauréat en commerce, en génie ou dans un domaine connexe • Plus de 3 ans d'expérience en gestion de produits ou dans un domaine connexe • Expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide Compétences préférées : • Expérience avec les méthodologies de développement Agile • Expérience en marketing de produits • Connaissance des principes de conception UX/UI • Connaissance des outils d'analyse et de la prise de décision fondée sur les données

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.