Responsabilités : •Superviser les opérations quotidiennes et garantir un flux de travail efficace •Gérer et diriger une équipe d'employés •Élaboration et mise en œuvre de stratégies et de plans commerciaux •Suivi et analyse de la performance financière •Garantir la satisfaction des clients et maintenir un service de haute qualité •Gérer les tâches administratives et tenir à jour les dossiers Exigences : •Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe • Compétences avérées en matière de leadership et de gestion • Solides capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à prendre des décisions critiques et à résoudre des problèmes de manière efficace • Compréhension des principes financiers et de la budgétisation •Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents Compétences préférées : • Expérience dans l'industrie ou dans un domaine connexe • Connaissance des stratégies de marketing et de vente •Connaissance des processus d'évaluation des performances •Capacité à s'adapter à des environnements dynamiques et rapides •Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps »,