6,679,900 ₨

Median Base Salary

Combien gagne un General Manager faire en Pakistán ?

Le salaire de base pour un General Manager dans Pakistán est 6,679,900 ₨. Aussi connu sous le nom: Chief executive, Head of operations, Executive director, Managing director.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
6,679,900 ₨

Median Base Salary (percentile 50th)

196 observations

Fair Confidence

2,063,800 ₨ Bonus per year

4,931,200 ₨ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 8, 2024)

Chart

6679900.0 ₨

Min salary

11784400.0 ₨

Max salary

Similar positions to

👤 General Manager in 📍 Pakistán

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Superviser les opérations quotidiennes et garantir un flux de travail efficace •Gérer et diriger une équipe d'employés •Élaboration et mise en œuvre de stratégies et de plans commerciaux •Suivi et analyse de la performance financière •Garantir la satisfaction des clients et maintenir un service de haute qualité •Gérer les tâches administratives et tenir à jour les dossiers Exigences : •Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe • Compétences avérées en matière de leadership et de gestion • Solides capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à prendre des décisions critiques et à résoudre des problèmes de manière efficace • Compréhension des principes financiers et de la budgétisation •Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres logiciels pertinents Compétences préférées : • Expérience dans l'industrie ou dans un domaine connexe • Connaissance des stratégies de marketing et de vente •Connaissance des processus d'évaluation des performances •Capacité à s'adapter à des environnements dynamiques et rapides •Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps »,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.