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3,103,600 ₨

Median Base Salary

Combien gagne un Functional Consultant faire en Pakistán ?

Le salaire de base pour un Functional Consultant dans Pakistán est 3,103,600 ₨. Aussi connu sous le nom: Subject Matter Expert, Industry Consultant.
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3,103,600 ₨

Median Base Salary (percentile 50th)

118 observations

Excellent Confidence

582,900 ₨ Bonus per year

2,032,300 ₨ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 15, 2023)

Chart

1354900.0 ₨

Min salary

3213900.0 ₨

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : 1. Recueillir les exigences commerciales des parties prenantes et les traduire en solutions techniques. 2. Aider à la conception et à la mise en œuvre de processus opérationnels. 3. Élaboration de plans de test et documentation des exigences fonctionnelles. 4. Analyser les systèmes et processus existants afin d'identifier les domaines à améliorer. 5. Fournir un support technique aux utilisateurs. 6. Dépannage et résolution de problèmes logiciels. Exigences : 1. Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. 2. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. 3. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. 4. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 5. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Compétences préférées : 1. Connaissance de la gestion des processus métier et de l'automatisation des flux de travail. 2. Expérience en matière de collecte et d'analyse des exigences fonctionnelles. 3. Connaissance de l'intégration de systèmes et de la migration de données. 4. Capacité à comprendre les besoins et les exigences des clients. 5. Connaissance de la gestion de projet et de la méthodologie agile.

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