146,300 ¥

Median Base Salary

Combien gagne un Front Desk Agent faire en Peking ?

Le salaire de base pour un Front Desk Agent dans Peking est 146,300 ¥. Aussi connu sous le nom: Front office staff, Guest service agent.
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146,300 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

33 observations

Excellent Confidence

42,100 ¥ Bonus per year

110,300 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: July 1, 2024)

Chart

75100.0 ¥

Min salary

111800.0 ¥

Max salary

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👤 Front Desk Agent in 📍 Peking

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Accueillir et accueillir les clients de manière amicale et professionnelle •Enregistrement des clients à l'entrée et à la sortie de l'hôtel •Répondre aux appels téléphoniques et les diriger vers le service approprié • Traitement des demandes des clients et fourniture d'informations sur les services et équipements de l'hôtel •Traitement des paiements et tenue de registres précis • Répondre aux demandes des clients et résoudre tout problème ou plainte Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle • Grand souci du détail et capacités organisationnelles • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement • Connaissances informatiques de base et familiarité avec les logiciels de bureau • Volonté de travailler selon des horaires flexibles, y compris la nuit, le week-end et les jours fériés Compétences préférées : •Expérience antérieure dans un rôle de service à la clientèle ou d'accueil •Connaissance des systèmes de réservation et de gestion immobilière •Capacités multilingues, en particulier dans les langues couramment parlées par les clients de l'hôtel • Connaissance des attractions locales et des points d'intérêt pour fournir des recommandations aux clients,

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