Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

230,500 ¥

Median Base Salary

Combien gagne un Firmware Engineer faire en Peking ?

Le salaire de base pour un Firmware Engineer dans Peking est 230,500 ¥. Aussi connu sous le nom: Firmware Developer, Firmware Programmer.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
230,500 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

46 observations

Excellent Confidence

52,100 ¥ Bonus per year

72,800 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: June 25, 2024)

Chart

94200.0 ¥

Min salary

320100.0 ¥

Max salary

Similar positions to

👤 Firmware Engineer in 📍 Peking

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Aider à la conception, au développement et à la mise à l'essai de solutions de microprogramme. • Collaborez avec l'équipe d'ingénierie matérielle pour assurer la compatibilité du microprogramme avec les conceptions matérielles existantes et futures. • Déboguez et résolvez les problèmes de microprogramme identifiés lors des tests. • Documentez tous les processus de conception, les mises à jour et les modifications du microprogramme. • Garantir le respect des normes et réglementations de qualité. • Participez à des révisions de code pour maintenir la qualité du code et partager les connaissances. • Restez au courant des dernières tendances et technologies en matière de développement de micrologiciels. Exigences : • Baccalauréat en génie informatique, en génie électrique ou dans un domaine connexe. • Connaissance de la conception, du développement et des tests de micrologiciels. • Compréhension de la conception de systèmes embarqués. • Connaissance de la conception au niveau du système, y compris la conception des circuits, la mise en place du système, l'intégration et le débogage. • Solides capacités de résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Capacité à travailler dans un environnement axé sur l'équipe. Compétences préférées : • Expérience dans un rôle similaire ou stages en ingénierie de micrologiciels. • Connaissance des systèmes de contrôle de version. • Compréhension des systèmes d'exploitation en temps réel. • Connaissance de l'intégration matérielle et logicielle. • Expérience des outils de débogage et des méthodologies de test. • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer le temps efficacement. • Solides compétences analytiques et capacité à comprendre des informations techniques complexes. ,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.