Responsabilités : • Superviser et gérer les opérations financières de l'organisation. • Préparer et présenter des rapports financiers, des budgets et des prévisions financières. • Mener des analyses pour faire des prévisions et en rendre compte aux cadres supérieurs. • Veiller au respect des lois et directives financières. • Élaborer des stratégies et des plans pour les objectifs financiers à long terme de l'organisation. • Superviser et gérer l'équipe financière. • Collaborer avec d'autres chefs de service pour élaborer des stratégies et planifier l'avenir financier de l'entreprise. • Aider à la planification budgétaire à l'échelle de l'entreprise. Exigences : • Baccalauréat en finance, commerce, économie ou dans un domaine connexe. • Expérience confirmée dans un rôle financier, de préférence dans un rôle de direction. • Solide connaissance des lois et réglementations financières. • Excellentes capacités d'analyse et de prise de décisions. • Solides compétences en leadership et en gestion. • Excellentes compétences en communication orale et écrite. • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Compétences préférées : • Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe. • Certification telle que celle d'expert-comptable agréé (CPA) ou de comptable en management agréé (CMA). • Solides compétences en matière de négociation et capacité à développer de solides relations de travail. • Sensibilisation commerciale et commerciale. • Bonne compréhension de la gestion des risques. • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Haut niveau de compétence en matière de logiciels et de systèmes financiers. • Solides compétences en résolution de problèmes et esprit d'initiative. • Excellent souci du détail et précision du travail. ,