Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

34,400 €

Median Base Salary

Combien gagne un Erp Consultant faire en Valence ?

Le salaire de base pour un Erp Consultant dans Valence est 34,400 €. Aussi connu sous le nom: ERP Adviser, ERP Specialist, ERP Analyst.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
34,400 €

Median Base Salary (percentile 50th)

58 observations

Excellent Confidence

6,400 € Bonus per year

10,600 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 13, 2023)

Chart

23000 €

Min salary

40800 €

Max salary

Similar positions to

👤 Erp Consultant in 📍 Valence

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Analyser les processus métier et recommander des solutions à l'aide d'un logiciel de planification des ressources d'entreprise (ERP) • Travailler avec les clients pour développer les exigences du système, concevoir et mettre en œuvre des systèmes ERP • Aider à la migration des données, à l'intégration du système et aux tests • Fournir une formation et un soutien aux clients sur le système ERP • Résoudre les problèmes liés au système ERP • Surveiller les performances du système et suggérer des améliorations • Développer et tenir à jour la documentation relative au système ERP Exigences : • Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe • Connaissance des systèmes ERP et de leurs composants • Excellentes compétences en résolution de problèmes • Solides compétences en communication écrite et verbale • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Compétences préférées : • Expérience avec les systèmes ERP tels que SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou similaires • Compréhension de la conception et du développement de bases de données • Capacité d'analyser et d'interpréter les exigences techniques • Expérience avec les outils et techniques de gestion de projet • Connaissance des techniques d'amélioration des processus opérationnels

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.