Responsabilités : • Collaborer avec les clients, y compris les écoles et les établissements d'enseignement, pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs en matière d'apprentissage. • Concevoir et développer des programmes éducatifs et des curriculums qui répondent aux besoins des clients et respectent les normes pédagogiques pertinentes. • Fournir des orientations et des conseils sur les meilleures pratiques et stratégies pédagogiques. • Mener des recherches sur les dernières tendances et développements en matière d'éducation. • Évaluer l'efficacité des programmes éducatifs et apporter les améliorations nécessaires. • Faciliter des sessions de formation et des ateliers pour les éducateurs et autres professionnels. • Préparer et présenter des rapports détaillés sur l'avancement des programmes éducatifs. Exigences : • Baccalauréat en éducation, en psychologie ou dans un domaine connexe. • Expérience confirmée dans le secteur de l'éducation, de préférence dans un rôle de consultant. • Bonne compréhension de l'élaboration des programmes et des théories de l'apprentissage. • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. • Volonté de se rendre chez les clients selon les besoins. Compétences préférées : • Maîtrise en éducation ou dans un domaine connexe. • Expérience des technologies éducatives et des plateformes d'apprentissage en ligne. • Connaissance des différentes méthodes d'enseignement et styles d'apprentissage. • Compétences en gestion de projet. • Excellentes compétences en matière de présentation. • Capacité à travailler efficacement avec divers groupes de personnes. • Maîtrise d'une langue seconde