1,362,200 ₹

Median Base Salary

Combien gagne un Customer Support Team Leader faire en Mumbai ?

Le salaire de base pour un Customer Support Team Leader dans Mumbai est 1,362,200 ₹. Aussi connu sous le nom: Customer Service Team Lead, Client Support Team Head, Customer Assistance Team Leader, Client Service Team Supervisor, Customer Help Team Leader.
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1,362,200 ₹

Median Base Salary (percentile 50th)

37 observations

Good Confidence

778,400 ₹ Bonus per year

518,900 ₹ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 6, 2024)

Chart

762200.0 ₹

Min salary

1702700.0 ₹

Max salary

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Responsabilités : • Superviser et diriger les activités de l'équipe de support client. • Veiller à ce que l'équipe atteigne ses buts et objectifs grâce à une planification et à une exécution efficaces. • Gérer les plaintes ou les problèmes des clients qui s'intensifient. • Formez les nouveaux membres de l'équipe et entraînez les membres de l'équipe existants afin d'améliorer leurs performances. • Élaborer des stratégies pour améliorer la qualité et l'efficacité du service à la clientèle. • Surveillez les performances de l'équipe et établissez des rapports sur les indicateurs. • Collaborez avec la direction et les autres dirigeants pour aligner les politiques et les systèmes du service client sur les objectifs de l'entreprise. • Favoriser un environnement de travail positif et axé sur le client. Exigences : • Expérience confirmée dans un poste de service à la clientèle ou similaire. • Excellente compréhension des méthodes et techniques de gestion. • Maîtrise de l'anglais. • Solides compétences en contact avec la clientèle et en communication. • Compétences avancées en matière de dépannage et de multitâche. • Capacité à travailler sous pression et à gérer les plaintes ou les problèmes. • Diplôme d'études secondaires ; un diplôme en administration des affaires ou dans un domaine pertinent est un atout. Compétences préférées : • Solides capacités de leadership et de gestion d'équipe. • Compétences interpersonnelles et de communication exceptionnelles. • Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail. • Capacité à gérer des clients difficiles et à résoudre des conflits. • Capacité à motiver, à encadrer et à encadrer les membres de l'équipe. • Solides capacités organisationnelles et multitâches. • Maîtrise des applications et des systèmes informatiques pertinents. • Possibilité de travailler selon des horaires flexibles, y compris les fins de semaine et les jours fériés, si nécessaire. • Solide éthique de travail et engagement envers l'excellence en matière de service à la clientèle. • Capacité à s'adapter à l'évolution des besoins et des attentes des clients. ,

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