368,800 Kč

Median Base Salary

Combien gagne un Customer Care Representative faire en Czech Republic ?

Le salaire de base pour un Customer Care Representative dans Czech Republic est 368,800 Kč. Aussi connu sous le nom: Live Chat Operator, Customer Contact Centre Information Clerk.
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368,800 Kč

Median Base Salary (percentile 50th)

85.0 observations

Excellent Confidence

147,000 Kč Bonus per year

162,500 Kč of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 29, 2024)

Chart

270800.0 Kč

Min salary

464300.0 Kč

Max salary

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👤 Customer Care Representative in 📍 Czech Republic

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Image Description
Responsabilités d'un représentant du service clientèle débutant : • Répondez aux demandes des clients de manière rapide et professionnelle par téléphone, e-mail et autres canaux. • Assurer un suivi auprès des clients pour s'assurer de leur satisfaction à l'égard du produit/service. • Résoudre les problèmes des clients et proposer des solutions. • Documentez les interactions et les transactions avec les clients dans la base de données de l'entreprise. • Aider les clients en leur fournissant des informations sur les produits/services. • Rechercher et identifier des solutions aux demandes des clients. • Maintenir et mettre à jour les informations sur les clients dans la base de données de l'entreprise. Exigences relatives à un représentant du service clientèle débutant : • Diplôme d'études secondaires ou équivalent. • Excellentes compétences en communication écrite et verbale. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. • Solides compétences en matière de service à la clientèle. • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les tâches. • Connaissance pratique de la suite Microsoft Office. Compétences préférées d'un représentant du service client débutant : • Expérience antérieure en matière de service à la clientèle. • Connaissance des logiciels de service à la clientèle. • Expérience dans un environnement de centre d'appels. • Connaissance des systèmes CRM. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Aptitudes à résoudre des problèmes et à résoudre des conflits.

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