Responsabilités : • Évaluez la solvabilité des clients potentiels, créez des modèles de notation de crédit et définissez les conditions de crédit. • Examiner et évaluer les antécédents de crédit des clients par le biais de demandes directes, de bureaux de crédit ou d'autres institutions financières. • Négociez des plans de paiement avec les clients et définissez les termes et conditions du prêt. • Tenir des registres des opérations de prêt et des demandes de crédit. • Assurer le suivi auprès des clients pour gérer le règlement des dettes et les renouvellements de prêts. • Assurez-vous que toutes les procédures de prêt sont conformes aux réglementations et aux normes. • Élaborer, réviser et mettre à jour la politique de crédit de l'entreprise. • Collaborer avec le service des ventes pour développer la gestion de la relation client. Exigences : • Baccalauréat en finance, en économie ou dans un domaine connexe. • Expérience confirmée en tant que directeur du crédit, directeur des prêts ou rôle similaire dans le secteur des services financiers. • Connaissance des lois relatives au crédit. • Maîtrise de MS Office, en particulier d'Excel pour la création et la mise à jour de feuilles de calcul. • Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter des données financières complexes. • Excellentes compétences en communication et en négociation. • Haut niveau de précision et souci du détail. Compétences préférées : • Connaissance des systèmes CRM. • Capacité à travailler de façon autonome et à maintenir son professionnalisme sous pression. • Excellentes compétences en matière d'organisation et de leadership. • Capacité à prendre de bonnes décisions tout en respectant les politiques de l'entreprise. • Des normes éthiques strictes et des niveaux élevés d'intégrité. • Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter ou à dépasser les délais sans erreur. • La certification Certified Credit Professional (CCP) serait un avantage. ,