Responsabilités : - Garantir le respect des lois, réglementations et politiques organisationnelles applicables - Surveiller l'évolution de la législation et de la réglementation pour garantir la conformité - Développer et mettre en œuvre des programmes de conformité - Réaliser des audits et des examens internes - Enquêter et signaler tout problème de non-conformité potentiel - Préparer des rapports et de la documentation pour les activités de conformité - Assurer la liaison avec les auditeurs externes - Fournir des directives et des conseils au personnel sur les questions de conformité Exigences : - Baccalauréat dans un domaine connexe - Connaissance des lois, réglementations et politiques pertinentes - Capacité d'interpréter et d'appliquer les réglementations - Excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes - Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Compétences préférées : - Expérience dans un rôle de conformité - Connaissance des principes de gestion des risques - Capacité d'analyser et d'interpréter les données - Expérience en gestion de projet - Connaissance des logiciels et applications pertinents