Responsabilités : • Surveiller le respect des lois et réglementations applicables. • Garantir le respect des politiques et procédures internes. • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de conformité efficaces. • Identifiez et évaluez les domaines potentiels de risque de conformité. • Tenir des registres des activités de conformité. • Fournir des conseils sur les questions de conformité aux parties prenantes internes. • Enquêter sur les violations de conformité signalées. • Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures de conformité. • Surveiller l'évolution des lois et réglementations applicables. Exigences : • Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que le droit, la finance ou les affaires. • Connaissance des lois et réglementations applicables. • Capacité d'analyser et d'interpréter les données. • Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. Compétences préférées : • Expérience dans un rôle de conformité ou de réglementation. • Connaissance des principes de gestion des risques. • Capacité à établir et à entretenir de solides relations de travail. • Capacité à identifier et à résoudre des problèmes de conformité complexes. • Expérience avec les outils d'analyse de données et de production de rapports.