Responsabilités : • Surveiller et évaluer la conformité aux lois, réglementations et politiques de l'entreprise applicables. • Enquêter, analyser et signaler les problèmes de conformité potentiels. • Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des formations en matière de conformité. • Assurer la liaison avec les organismes de réglementation externes et les services internes pour garantir la conformité. • Surveiller et analyser l'évolution de l'environnement juridique et réglementaire. Exigences : • Baccalauréat en commerce, en droit ou dans un domaine connexe. • Connaissance des lois, réglementations et normes de l'industrie applicables. • Excellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace. Compétences préférées : • Expérience dans un environnement de conformité ou juridique. • Compréhension des principes de gestion des risques. • Connaissance des outils d'analyse de données et de production de rapports. • Capacité d'interpréter et d'expliquer des réglementations complexes.