Responsabilités : • Gérer et développer les opportunités commerciales pour l'entreprise, notamment en identifiant des clients potentiels, en négociant des contrats et en développant des relations à long terme avec les principales parties prenantes. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité. • Garantir le respect de toutes les lois et réglementations pertinentes. • Tenir à jour des registres et des rapports précis sur toutes les activités commerciales. • Analyser les tendances du marché et les besoins des clients afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance. • Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. • Surveillez les activités des concurrents et développez des stratégies pour garder une longueur d'avance sur la concurrence. • Gérer le budget et les ressources alloués à l'équipe commerciale. Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine connexe. • Au moins deux ans d'expérience dans un rôle commercial. • Excellentes compétences en communication et en négociation. • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets. • Connaissance des lois et réglementations pertinentes. • Maîtrise de MS Office et d'autres logiciels de gestion. Compétences préférées : • Connaissance des produits et services de l'entreprise. • Expérience dans le développement et la gestion de relations avec la clientèle. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps. • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. • Capacité à travailler en collaboration avec d'autres départements.