Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

48,000 €

Median Base Salary

Combien gagne un Clinical Research Associate faire en Liège ?

Le salaire de base pour un Clinical Research Associate dans Liège est 48,000 €. Aussi connu sous le nom: Clinical Research Scientist, Clinical Research Coordinator, Clinical Research Manager, Clinical Research Director, Clinical Research Technician, Clinical Research Fellow.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
48,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

35 observations

Excellent Confidence

9,100 € Bonus per year

18,900 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 15, 2024)

Chart

28200 €

Min salary

52500 €

Max salary

Similar positions to

👤 Clinical Research Associate in 📍 Liège

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Aider à la conception, à la planification et à la mise en œuvre de projets de recherche clinique. • Mener les activités de démarrage de l'étude, y compris la sélection et l'évaluation des sites, et s'assurer que les sites sont équipés de l'équipement et des matériaux nécessaires. • Surveiller l'avancement des essais cliniques et s'assurer qu'ils sont menés, enregistrés et signalés conformément au protocole, aux procédures opérationnelles normalisées (SOP), aux bonnes pratiques cliniques (GCP) et aux exigences réglementaires applicables. • Aider à l'élaboration et à la rédaction de protocoles d'essais cliniques, de formulaires de rapports de cas et d'autres documents liés à l'étude. • Gérer la collecte, l'organisation et la révision des données, en garantissant l'intégrité et la qualité des données. • Assurer la liaison avec les enquêteurs, le personnel du site et les autres professionnels pour assurer le bon déroulement de l'essai. • Aider à la préparation des rapports et à la présentation des résultats des études. Exigences : • Baccalauréat en sciences de la vie, en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. • Connaissances de base du processus de recherche clinique et de la terminologie médicale. • Compréhension des bonnes pratiques cliniques (BPC) et des directives réglementaires pertinentes. • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer de multiples tâches. • Solides compétences en communication écrite et verbale. • Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe et de manière indépendante avec un minimum de supervision. • Soucieux du détail avec de solides compétences en résolution de problèmes. Compétences préférées : • Une expérience antérieure dans un cadre de recherche clinique ou dans un rôle similaire est préférable. • Maîtrise de l'utilisation de diverses applications informatiques telles que MS Office (Word, Excel, PowerPoint). • Solides compétences interpersonnelles avec la capacité d'interagir efficacement avec tous les niveaux du personnel et les parties prenantes. • Capacité à interpréter les données cliniques et les résultats statistiques. • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à hiérarchiser les tâches de manière efficace. • Capacité de se déplacer au besoin pour surveiller les sites d'étude. • Une certification en tant qu'associé de recherche clinique ou une certification connexe est un avantage. ,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.