Responsabilités : •Développer et exécuter des stratégies de produits pour atteindre les buts et objectifs de l'entreprise •Diriger et gérer l'équipe de développement des produits •Superviser les processus de conception, de développement et de lancement des produits •Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour éclairer les décisions relatives aux produits •Collaborer avec d'autres départements pour assurer l'alignement des produits sur la stratégie globale de l'entreprise •Surveiller les performances des produits et prendre des décisions fondées sur des données pour les améliorer Exigences : • Baccalauréat en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe •Expérience confirmée en gestion de produits ou dans un rôle connexe • Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à penser de manière stratégique et à prendre de bonnes décisions commerciales •Connaissance des processus et des méthodologies de développement de produits Compétences préférées : •Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe •Expérience dans un rôle de direction au sein d'une équipe de développement de produits • Connaissance des techniques d'études et d'analyses de marché •Connaissance des outils et des méthodologies de gestion de projet •Compréhension de l'expérience client et des principes de conception de l'interface utilisateur,