Responsabilités : •Élaboration et mise en œuvre de plans stratégiques pour faire progresser la mission et les objectifs de l'entreprise •Superviser les opérations et les activités commerciales de l'entreprise •Création et maintien d'une culture organisationnelle positive •Prendre des décisions de haut niveau en matière de politique et de stratégie •Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes, y compris les investisseurs, les clients et les employés Exigences : •Baccalauréat en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe •Expérience confirmée dans un rôle de direction ou un poste de direction • Bonne compréhension des opérations commerciales et de la gestion financière • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à inspirer et à motiver une équipe diversifiée d'employés Compétences préférées : •Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe •Expérience au sein d'une start-up ou d'une entreprise en pleine croissance •Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques spécifiques à l'industrie •Des antécédents avérés de leadership et de gestion réussis •Réseau solide de contacts et de connexions avec l'industrie,