42,500 КМ

Median Base Salary

Combien gagne un Branch Manager faire en Bosnie-Herzégovine ?

Le salaire de base pour un Branch Manager dans Bosnie-Herzégovine est 42,500 КМ. Aussi connu sous le nom: Finance Branch Head, Banking Office Manager, Financial Services Branch Supervisor.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
42,500 КМ

Median Base Salary (percentile 50th)

90.0 observations

Excellent Confidence

15,700 КМ Bonus per year

29,400 КМ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 29, 2024)

Chart

38600.0 КМ

Min salary

45300.0 КМ

Max salary

Similar positions to

👤 Branch Manager in 📍 Bosnie-Herzégovine

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Gérez les opérations quotidiennes d'une succursale, y compris le service à la clientèle, les ventes et les tâches administratives. • Assurer le respect de toutes les politiques et procédures de la banque. • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la rentabilité des succursales. • Surveiller et analyser les performances des succursales afin d'identifier les domaines à améliorer. • Développer et entretenir des relations avec les clients. • Fournir une formation et des conseils au personnel des succursales. Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. • Expérience avérée dans un environnement bancaire ou de services financiers. • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de résolution de problèmes. • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Connaissance de la réglementation bancaire et des normes de conformité. Compétences préférées : • Expérience antérieure en tant que directeur de succursale. • Maîtrise de la suite Microsoft Office. • Connaissance des systèmes et des logiciels bancaires. • Capacité à motiver et à diriger une équipe. • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.