83,100 Bs.

Median Base Salary

Combien gagne un Bookkeeper faire en Bolivia ?

Le salaire de base pour un Bookkeeper dans Bolivia est 83,100 Bs.. Aussi connu sous le nom: Record Keeper, Financial Recorder.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
83,100 Bs.

Median Base Salary (percentile 50th)

723 observations

Good Confidence

Bs. Bonus per year

Bs. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 20, 2023)

Chart

None Bs.

Min salary

None Bs.

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

49%

Female

51%

Balanced position

Similar positions to

👤 Bookkeeper in 📍 Bolivia

Customer Care Representative

392208€

Accountant

392208€

Commercial Agent

392208€

Data Processor

392208€

Accounting Specialist

392208€

Management Accountant

392208€

Customer Service Representative

392208€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Tenir à jour les dossiers financiers et générer des rapports • Préparer et soumettre des factures • Gestion des comptes créditeurs et débiteurs • Réconcilier les relevés bancaires • Préparer et déclarer les impôts • Suivez les dépenses et les revenus • Générer des états financiers • Surveiller le budget • Garantir l'exactitude des données financières Exigences : • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe • Connaissance des principes comptables généralement reconnus (GAAP) • Maîtrise des logiciels de comptabilité • Compréhension de la réglementation financière • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches • Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes • Souci du détail • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles Compétences préférées : • Expérience antérieure en tant que comptable • Connaissance de la budgétisation et des prévisions • Connaissance pratique de Microsoft Excel • Possibilité d'utiliser QuickBooks • Capacité à travailler en équipe • Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.