Responsabilités : • Aider les futurs étudiants tout au long du processus d'admission, en leur fournissant toutes les informations nécessaires sur l'établissement, les programmes proposés et la procédure d'admission. • Mener des entretiens et évaluer les étudiants potentiels afin d'évaluer leur adéquation à l'établissement. • Tenir des registres précis de toutes les interactions avec les futurs étudiants et leurs familles. • Participer à des événements de recrutement tels que des journées portes ouvertes, des visites du campus et des sessions d'information. • Collaborer avec d'autres départements pour assurer une transition et une intégration en douceur des nouveaux étudiants dans l'établissement. • Élaboration et mise en œuvre de stratégies visant à attirer et à retenir les étudiants. • Fournir des conseils et un soutien aux étudiants confrontés à des difficultés pendant le processus d'admission. Exigences : • Baccalauréat en éducation, en conseil, en marketing ou dans un domaine connexe. • Une expérience préalable dans le domaine des admissions, des services aux étudiants ou dans un domaine connexe est un avantage. • Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Solides compétences organisationnelles et souci du détail. • Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion. • Maîtrise de la suite Microsoft Office. Compétences préférées : • Solides compétences en matière de service à la clientèle. • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer son temps efficacement. • Solides compétences en matière de prise de décisions et capacité à travailler sous pression. • Connaissance du secteur de l'éducation et des processus d'admission. • Aptitude démontrée à travailler avec des populations diversifiées. • Expérience de prise de parole en public et de présentation. • La connaissance des systèmes CRM est un avantage. ,