Responsabilités : • Aider à la préparation de rapports financiers tels que les états financiers et l'exécution du budget. • Garantir le respect des normes, règles, réglementations et systèmes de contrôle interne applicables. • Aider à la mise en œuvre des politiques, des procédures et des contrôles internes financiers. • Maintenir et gérer les fonctions de comptabilité du grand livre général. • Procéder au rapprochement de tous les comptes selon les besoins. • Aider à la préparation et à la coordination du processus d'audit. • Mettre en œuvre et surveiller les pratiques en matière d'autorisation de paiement. • Gérer le grand livre de l'entreprise, y compris le rapprochement quotidien. • Participer aux audits financiers et fiscaux. • Aider à préparer les déclarations de revenus et les exigences en matière de déclaration des entreprises. Exigences : • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. • Expérience confirmée en tant qu'agent comptable ou dans un rôle similaire. • Solide connaissance des procédures financières et comptables. • Expérience de l'utilisation de logiciels financiers. • Compétences avancées en MS Excel. • Connaissance de la réglementation financière. • Excellentes compétences analytiques et numériques. • Aptitudes pointues en matière de gestion du temps. • Une éthique rigoureuse, avec une capacité à gérer des données confidentielles. Compétences préférées : • Une certification professionnelle (par exemple, CPA) est un atout. • Grand souci du détail et bonnes capacités d'analyse. • Excellentes compétences en communication et en présentation. • Solides aptitudes numériques et compétences en résolution de problèmes. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace. • Engagement à travailler de manière efficace et précise. • Bonne compréhension des tendances économiques et financières. • Capacité à respecter les délais et à gérer le temps efficacement. • Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec les parties prenantes, y compris le personnel, les membres du conseil d'administration et les partenaires externes. ,