33,900 €

Median Base Salary

Combien gagne un Woods Boss faire en Turku ?

Le salaire de base pour un Woods Boss dans Turku est 33,900 €. Aussi connu sous le nom: Forest supervisor, Woodland manager, Timber overseer, Grove leader.
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33,900 €

Median Base Salary (percentile 50th)

39 observations

Excellent Confidence

6,400 € Bonus per year

30,600 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 2, 2024)

Chart

28300 €

Min salary

45900 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Superviser et gérer les opérations quotidiennes de l'équipe des bois • Coordonner avec les autres équipes pour assurer l'achèvement efficace et rapide des projets •Former et encadrer les membres juniors de l'équipe •Garantir le respect des règles de sécurité et des meilleures pratiques • Surveiller les performances et les progrès de l'équipe et en rendre compte Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent •Expérience antérieure dans un rôle lié au bois • Solides compétences en matière de leadership et de communication • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe •Connaissance des principes et des pratiques de gestion des bois Compétences préférées : •Certification en gestion des bois ou dans un domaine connexe •Expérience de l'utilisation d'équipements en bois •Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques de durabilité •Capacité à analyser et à interpréter les données pour la prise de décisions •Solides capacités de résolution de problèmes »,

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