Responsabilités : •Superviser et gérer les opérations quotidiennes de l'équipe des bois • Coordonner avec les autres équipes pour assurer l'achèvement efficace et rapide des projets •Former et encadrer les membres juniors de l'équipe •Garantir le respect des règles de sécurité et des meilleures pratiques • Surveiller les performances et les progrès de l'équipe et en rendre compte Exigences : •Diplôme d'études secondaires ou équivalent •Expérience antérieure dans un rôle lié au bois • Solides compétences en matière de leadership et de communication • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe •Connaissance des principes et des pratiques de gestion des bois Compétences préférées : •Certification en gestion des bois ou dans un domaine connexe •Expérience de l'utilisation d'équipements en bois •Connaissance des réglementations environnementales et des pratiques de durabilité •Capacité à analyser et à interpréter les données pour la prise de décisions •Solides capacités de résolution de problèmes »,