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60,200 €

Median Base Salary

Combien gagne un User Experience Designer faire en Strasbourg ?

Le salaire de base pour un User Experience Designer dans Strasbourg est 60,200 €. Aussi connu sous le nom: UI/UX designer, Product designer.
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60,200 €

Median Base Salary (percentile 50th)

16214 observations

Excellent Confidence

10,500 € Bonus per year

16,100 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 13, 2024)

Chart

33500 €

Min salary

55700 €

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Mener des recherches auprès des utilisateurs et recueillir des informations pour éclairer les décisions de conception •Créez des wireframes, des prototypes et des flux d'utilisateurs pour communiquer efficacement les idées d'interaction et de conception •Collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour garantir une expérience utilisateur fluide et intuitive •Répéter les conceptions en fonction des commentaires et des tests effectués par les utilisateurs •Restez au courant des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de conception UX Exigences : •Baccalauréat dans un domaine connexe tel que l'interaction homme-machine, la psychologie ou le design •Un portefeuille solide mettant en valeur des principes de conception centrés sur l'utilisateur et des compétences en résolution de problèmes •Maîtrise des outils de conception tels qu'Adobe XD, Sketch ou Figma • Excellentes compétences en communication et en collaboration • Capacité à penser de manière critique et créative pour résoudre les problèmes de conception Compétences préférées : •Connaissance des méthodologies de tests d'utilisabilité et de recherche sur les utilisateurs •Expérience du design thinking et des méthodologies agiles •Compréhension des principes d'accessibilité et de conception inclusive • Connaissance des principes de conception des interactions et d'architecture de l'information,

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