2,100,100 ден

Median Base Salary

Combien gagne un Tax Manager faire en Skopje ?

Le salaire de base pour un Tax Manager dans Skopje est 2,100,100 ден. Aussi connu sous le nom: Director de impuestos, Steuerdirektor, Direttore fiscale, Directeur fiscal.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
2,100,100 ден

Median Base Salary (percentile 50th)

33 observations

Excellent Confidence

ден Bonus per year

ден of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 1, 2023)

Chart

None ден

Min salary

None ден

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

52%

Female

48%

Balanced position

Similar positions to

👤 Tax Manager in 📍 Skopje

Financial Planning Manager

3079374€

Accounting Specialist

3079374€

Financial Controller

3079374€

Financial Planning Analyst

3079374€

Compliance Manager

3079374€

Finance Analyst

3079374€

Revenue Accountant

3079374€

Accounts Payable Manager

3079374€

Accounts Receivable Manager

3079374€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Superviser la préparation, l'examen et le dépôt des déclarations de revenus fédérales, étatiques et locales. • Recherchez et interprétez les lois, réglementations et décisions fiscales pour garantir la conformité de l'entreprise. • Gérer et coordonner les contrôles fiscaux effectués par les différentes autorités fiscales. • Élaborer des stratégies fiscales pour minimiser l'obligation fiscale et coordonner les activités de planification fiscale. • Surveiller l'évolution de la législation fiscale et réglementaire et communiquer les effets de ces développements à la direction et à l'équipe fiscale. • Gérer et encadrer les membres de l'équipe fiscale afin d'améliorer les performances. • Collaborer avec d'autres départements et parties prenantes sur les questions fiscales. • Participer à la planification financière et aux processus budgétaires impliquant des exigences fiscales. Exigences : • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. • Un expert-comptable agréé (CPA) ou une maîtrise en fiscalité est hautement souhaitable. • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de directeur fiscal ou d'expert-comptable. • Bonne compréhension du code des impôts, de la conformité et des procédures pour les entreprises. • Connaissance des lois et réglementations fiscales fédérales, étatiques et locales. • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Haut niveau de maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel. Compétences préférées : • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Solides compétences en gestion de projet et en organisation. • Souci du détail et de la précision. • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. • Haut niveau d'intégrité et de fiabilité avec un fort sentiment d'urgence et une orientation vers les résultats. • Sens aigu des affaires et capacité à traduire des questions fiscales complexes en termes commerciaux compréhensibles. • Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion. ,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.