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189,700 zł

Median Base Salary

Combien gagne un Tax Manager faire en Poznan ?

Le salaire de base pour un Tax Manager dans Poznan est 189,700 zł. Aussi connu sous le nom: Director de impuestos, Steuerdirektor, Direttore fiscale, Directeur fiscal.
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189,700 zł

Median Base Salary (percentile 50th)

56 observations

Excellent Confidence

45,600 zł Bonus per year

91,200 zł of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 9, 2024)

Chart

136400.0 zł

Min salary

188000.0 zł

Max salary

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👤 Tax Manager in 📍 Poznan

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Alistair Fraser

Founder | Justly

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“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Superviser la préparation, l'examen et le dépôt des déclarations de revenus fédérales, étatiques et locales. • Recherchez et interprétez les lois, réglementations et décisions fiscales pour garantir la conformité de l'entreprise. • Gérer et coordonner les contrôles fiscaux effectués par les différentes autorités fiscales. • Élaborer des stratégies fiscales pour minimiser l'obligation fiscale et coordonner les activités de planification fiscale. • Surveiller l'évolution de la législation fiscale et réglementaire et communiquer les effets de ces développements à la direction et à l'équipe fiscale. • Gérer et encadrer les membres de l'équipe fiscale afin d'améliorer les performances. • Collaborer avec d'autres départements et parties prenantes sur les questions fiscales. • Participer à la planification financière et aux processus budgétaires impliquant des exigences fiscales. Exigences : • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe. • Un expert-comptable agréé (CPA) ou une maîtrise en fiscalité est hautement souhaitable. • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de directeur fiscal ou d'expert-comptable. • Bonne compréhension du code des impôts, de la conformité et des procédures pour les entreprises. • Connaissance des lois et réglementations fiscales fédérales, étatiques et locales. • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Haut niveau de maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel. Compétences préférées : • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • Solides compétences en gestion de projet et en organisation. • Souci du détail et de la précision. • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. • Haut niveau d'intégrité et de fiabilité avec un fort sentiment d'urgence et une orientation vers les résultats. • Sens aigu des affaires et capacité à traduire des questions fiscales complexes en termes commerciaux compréhensibles. • Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion. ,

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