Responsabilités : • Élaborer, mettre en œuvre et surveiller des stratégies et des plans de test pour les applications logicielles. • Collaborez avec l'équipe de développement du logiciel pour comprendre les fonctionnalités de l'application et les exigences du système. • Exécutez des scénarios de test (manuels ou automatisés) et analysez les résultats. • Évaluer le code du produit en fonction des spécifications. • Créez des journaux pour documenter les phases de test et les défauts. • Signalez les bugs et les erreurs aux équipes de développement. • Aidez à résoudre les problèmes. • Réaliser des tests après la publication et après la mise en œuvre. • Travaillez avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la qualité tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Exigences : • Baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent. • Expérience confirmée en tant qu'ingénieur de test logiciel ou dans un rôle similaire. • Connaissance des méthodologies, des outils et des processus d'assurance qualité. • Expérience de la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et complets. • Capacité à documenter et à résoudre les erreurs. • Grand souci du détail. • Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes. • Excellentes compétences en communication. Compétences préférées : • Connaissance pratique des logiciels de gestion des tests (par exemple, QTest, Zephyr) et de SQL. • Expérience des frameworks agiles et des tests de régression. • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec un minimum de supervision. • Sentiment d'appartenance et fierté à l'égard de votre performance et de son impact sur le succès de l'entreprise. • Aptitudes à l'esprit critique et à la résolution de problèmes. • Joueur d'équipe. • Bonne capacité de gestion du temps. • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. ,