98,500 $

Median Base Salary

Combien gagne un Social Media Manager faire en Toronto ?

Le salaire de base pour un Social Media Manager dans Toronto est 98,500 $. Aussi connu sous le nom: Manager for Social Media, Social Media Management, Social Media Managing Director, Social Media Head.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
98,500 $

Median Base Salary (percentile 50th)

108 observations

Excellent Confidence

19,900 $ Bonus per year

6,900 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 23, 2024)

Chart

81500.0 $

Min salary

88400.0 $

Max salary

Similar positions to

👤 Social Media Manager in 📍 Toronto

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de médias sociaux pour accroître la notoriété et l'engagement de la marque • Gérez et gérez les comptes de réseaux sociaux, notamment Facebook, Twitter, Instagram, YouTube et LinkedIn • Créez du contenu pour les publications sur les réseaux sociaux, y compris du texte, des images et des vidéos • Surveillez et répondez aux commentaires et aux messages sur les comptes de réseaux sociaux • Analyser les statistiques des réseaux sociaux pour déterminer l'efficacité des campagnes • Restez au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux Exigences : • Un baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe • 1 à 2 ans d'expérience dans la gestion des réseaux sociaux • Excellentes compétences en communication écrite et verbale • Connaissance de l'analyse et des indicateurs des réseaux sociaux • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément • Soucieux du détail et organisé Compétences préférées : • Connaissance d'Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, etc.) • Expérience avec les plateformes publicitaires sur les réseaux sociaux (publicités Facebook, publicités Twitter, etc.) • Connaissance des systèmes de gestion de contenu (WordPress, Drupal, etc.) • Compréhension des principes et des meilleures pratiques en matière de référencement

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.