50,400 €

Median Base Salary

Combien gagne un Service Desk Manager faire en Montpellier ?

Le salaire de base pour un Service Desk Manager dans Montpellier est 50,400 €. Aussi connu sous le nom:
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50,400 €

Median Base Salary (percentile 50th)

881 observations

Good Confidence

11,700 € Bonus per year

19,500 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 27, 2024)

Chart

31300 €

Min salary

70600 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités :\n •Superviser les opérations quotidiennes de l'équipe du centre de service • Gérer les escalades et les problèmes techniques complexes • Assurer la résolution rapide des demandes des clients et des problèmes techniques • Élaborer et tenir à jour les procédures et la documentation du centre de service •Surveiller les performances du centre de services et mettre en œuvre des améliorations •Former et encadrer le personnel du centre de service •Collaborer avec d'autres départements pour améliorer l'expérience globale du support client Exigences :\n •Baccalauréat en technologie de l'information ou dans un domaine connexe •1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de service à la clientèle ou de support technique •Bonne compréhension des principes de gestion des services informatiques • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement plusieurs tâches •Connaissance des logiciels d'assistance et des systèmes de billetterie Compétences préférées :\n •Certification ITIL •Expérience avec les outils de gestion du centre de services •Connaissance des systèmes d'exploitation réseau et de bureau •Connaissance des outils et techniques de support à distance •Compréhension des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique,

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