46,100 €

Median Base Salary

Combien gagne un Sales Trainer faire en Spain ?

Le salaire de base pour un Sales Trainer dans Spain est 46,100 €. Aussi connu sous le nom:
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
46,100 €

Median Base Salary (percentile 50th)

155.0 observations

Excellent Confidence

10,200 € Bonus per year

15,300 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 29, 2024)

Chart

26400 €

Min salary

47400 €

Max salary

Similar positions to

👤 Sales Trainer in 📍 Spain

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : •Élaborer du matériel de formation et organiser des sessions de formation pour les nouveaux représentants commerciaux • Fournir un encadrement et un soutien continus aux membres de l'équipe de vente • Aider à l'élaboration de programmes et de supports de formation à la vente •Évaluer l'efficacité des programmes de formation et formuler des recommandations pour les améliorer • Collaborer avec les directeurs des ventes pour identifier les besoins de formation et les opportunités de développement des compétences Exigences : •Baccalauréat dans un domaine pertinent • Solides compétences en communication et en présentation • Capacité à bien travailler en équipe et de façon autonome • Connaissance des techniques et stratégies de vente •Succès avérés en matière de vente ou de formation à la vente Compétences préférées : • Expérience en matière de formation ou de coaching à la vente •Connaissance des principes de conception pédagogique •Connaissance des systèmes de gestion de l'apprentissage •Capacité à analyser les données et à identifier les domaines à améliorer •Certification en formation à la vente ou dans un domaine connexe,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.