350,000 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Sales Officer faire en Sweden ?

Le salaire de base pour un Sales Officer dans Sweden est 350,000 kr. Aussi connu sous le nom: Sales Professional.
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350,000 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

179.0 observations

Fair Confidence

91,200 kr Bonus per year

143,600 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 8, 2024)

Chart

237900.0 kr

Min salary

597400.0 kr

Max salary

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👤 Sales Officer in 📍 Sweden

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Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces. • Diriger les membres de l'équipe de vente nationale pour atteindre les objectifs de vente. • Établissez des relations productives et professionnelles avec le personnel clé des comptes clients assignés. • Négocier et conclure des accords avec de grands clients. • Surveillez et analysez les indicateurs de performance et suggérez des améliorations. • Préparer des prévisions de ventes mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Effectuer des recherches et identifier de nouveaux clients potentiels et de nouvelles opportunités de marché. • Fournir des solutions rapides et efficaces adaptées aux besoins des clients. • Assurer la liaison avec les services de marketing et de développement de produits pour assurer la cohérence de la marque. • Restez au courant des lancements de nouveaux produits et assurez-vous que les membres de l'équipe commerciale sont impliqués. Exigences : • Expérience professionnelle confirmée en tant que responsable des ventes ou dans un rôle de vente similaire. • Maîtrise des logiciels MS Office et CRM (par exemple Salesforce). • Compréhension des indicateurs de performance des ventes. • Excellentes compétences en communication et en négociation. • Capacité à présenter des présentations captivantes. • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine pertinent. Compétences préférées : • Solides compétences interpersonnelles axées sur le service à la clientèle. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. • Solides compétences en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes. • Motivé et axé sur les objectifs, désir d'obtenir des résultats. • Capacité à s'adapter et à évoluer dans un environnement concurrentiel. ',

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