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10,153,300 $

Median Base Salary

Combien gagne un Sales Officer faire en Santiago ?

Le salaire de base pour un Sales Officer dans Santiago est 10,153,300 $. Aussi connu sous le nom: Sales Professional.
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10,153,300 $

Median Base Salary (percentile 50th)

31 observations

Excellent Confidence

2,297,500 $ Bonus per year

3,779,700 $ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 20, 2024)

Chart

6373600.0 $

Min salary

17416300.0 $

Max salary

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Alistair Fraser

Founder | Justly

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Alena Vititneva

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces. • Diriger les membres de l'équipe de vente nationale pour atteindre les objectifs de vente. • Établissez des relations productives et professionnelles avec le personnel clé des comptes clients assignés. • Négocier et conclure des accords avec de grands clients. • Surveillez et analysez les indicateurs de performance et suggérez des améliorations. • Préparer des prévisions de ventes mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Effectuer des recherches et identifier de nouveaux clients potentiels et de nouvelles opportunités de marché. • Fournir des solutions rapides et efficaces adaptées aux besoins des clients. • Assurer la liaison avec les services de marketing et de développement de produits pour assurer la cohérence de la marque. • Restez au courant des lancements de nouveaux produits et assurez-vous que les membres de l'équipe commerciale sont impliqués. Exigences : • Expérience professionnelle confirmée en tant que responsable des ventes ou dans un rôle de vente similaire. • Maîtrise des logiciels MS Office et CRM (par exemple Salesforce). • Compréhension des indicateurs de performance des ventes. • Excellentes compétences en communication et en négociation. • Capacité à présenter des présentations captivantes. • Baccalauréat en administration des affaires, en marketing ou dans un domaine pertinent. Compétences préférées : • Solides compétences interpersonnelles axées sur le service à la clientèle. • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide. • Solides compétences en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes. • Motivé et axé sur les objectifs, désir d'obtenir des résultats. • Capacité à s'adapter et à évoluer dans un environnement concurrentiel. ',

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