210,200 ₣

Median Base Salary

Combien gagne un Sales Director faire en Bern ?

Le salaire de base pour un Sales Director dans Bern est 210,200 ₣. Aussi connu sous le nom: Director of Sales, Head of Sales Operations, Sales and Marketing Director, Business Development Director, Director of Sales and Business Development.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
210,200 ₣

Median Base Salary (percentile 50th)

48 observations

Excellent Confidence

52,400 ₣ Bonus per year

80,200 ₣ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 12, 2024)

Chart

157600.0 ₣

Min salary

257200.0 ₣

Max salary

Similar positions to

👤 Sales Director in 📍 Bern

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Diriger et gérer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente • Surveiller les performances des ventes et fournir des conseils aux membres de l'équipe • Établir et entretenir des relations avec les clients et les partenaires • Analyser les données de vente et générer des rapports • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies promotionnelles • Gérer et superviser les processus de vente Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe • Au moins 3 ans d'expérience en vente et/ou en gestion • Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de vente • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes • Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM Compétences préférées : • Expérience en service à la clientèle • Connaissance des tendances du marché et des besoins des clients • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide • Capacité à motiver et à diriger une équipe • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à hiérarchiser les tâches • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.