Responsabilités : •Aider à la mise en œuvre et à la maintenance des modules SAP SuccessFactors •Soutenir les utilisateurs finaux en cas de questions et de problèmes liés au système •Collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les exigences commerciales •Participer à des activités de test et d'assurance qualité •Fournir une formation et de la documentation aux utilisateurs finaux Exigences : • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe • Connaissance des processus et des pratiques des ressources humaines Compétences préférées : •Certification dans les modules SAP SuccessFactors •Expérience avec les systèmes SIRH • Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et des talents •Compréhension des techniques d'analyse des données et de production de rapports • Connaissance des méthodologies de gestion de projet,