789,500 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Research Analyst faire en Oslo ?

Le salaire de base pour un Research Analyst dans Oslo est 789,500 kr. Aussi connu sous le nom: Market researcher, Market analyst.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
789,500 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

34 observations

Excellent Confidence

206,100 kr Bonus per year

293,600 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 31, 2024)

Chart

370400.0 kr

Min salary

1119100.0 kr

Max salary

Gender gap

Male

68%

Female

32%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Research Analyst in 📍 Oslo

Technical Analyst

486128€

Business Analyst

486128€

Solutions Analyst

486128€

Quality Assurance Analyst

486128€

Data Quality Specialist

486128€

Research Analyst

486128€

Cyber Security Analyst

486128€

Research Associate

486128€

Data Analyst

486128€

Researcher

486128€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Élaboration de stratégies de recherche pour analyser et interpréter les données • Mener des recherches qualitatives et quantitatives pour appuyer la prise de décisions • Préparation de rapports et de présentations pour communiquer les résultats de recherche • Aider à la collecte et à l'analyse des données • Développement et mise à jour de bases de données de recherche • Identifier les tendances et les informations à partir des données Exigences : • Baccalauréat dans un domaine connexe tel que les statistiques, l'économie ou les affaires • Capacité d'interpréter et d'analyser les données • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles • Capacité à bien travailler de manière autonome et en équipe • Connaissance des méthodes et techniques de recherche • Solides compétences en résolution de problèmes Compétences préférées : • Connaissance de logiciels statistiques tels que SPSS ou SAS • Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Tableau ou Power BI • Connaissance des tableurs tels qu'Excel • Expérience de la conception et de l'analyse de sondages

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.