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46,000 د.ت

Median Base Salary

Combien gagne un Quality Assurance Tester faire en Tunisia ?

Le salaire de base pour un Quality Assurance Tester dans Tunisia est 46,000 د.ت. Aussi connu sous le nom: QA Tester, QA Inspector.
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46,000 د.ت

Median Base Salary (percentile 50th)

46 observations

Excellent Confidence

7,800 د.ت Bonus per year

27,100 د.ت of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 13, 2023)

Chart

28400.0 د.ت

Min salary

51800.0 د.ت

Max salary

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👤 Quality Assurance Tester in 📍 Tunisia

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Examiner et analyser les spécifications du système. • Collaborez avec l'équipe d'assurance qualité pour développer des stratégies et des plans de test efficaces. • Exécutez des scénarios de test (manuels ou automatisés) et analysez les résultats. • Évaluer le code du produit en fonction des spécifications. • Créez des journaux pour documenter les phases de test et les défauts. • Signalez les bugs et les erreurs aux équipes de développement. • Aidez à résoudre les problèmes. • Réaliser des tests après la publication et après la mise en œuvre. • Travaillez avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la qualité tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Exigences : • Expérience confirmée en tant que testeur d'assurance qualité ou rôle similaire. • Connaissance des frameworks Agile et des tests de régression. • Capacité à documenter et à résoudre les erreurs. • Connaissance pratique des logiciels de gestion des tests (par exemple, QTest, Zephyr) et de SQL. • Souci du détail. • Esprit d'analyse et aptitude à résoudre des problèmes. • Solides compétences organisationnelles. • Compréhension des dernières tendances et de leur rôle dans un environnement commercial. • Motivé et doté d'une solide éthique de travail. • Excellentes compétences en communication. Compétences préférées : • Expérience avec diverses techniques de test, telles que les tests d'interface utilisateur, les tests automatisés, les stratégies de développement pilotées par les tests, etc. • Expérience des outils et des processus d'assurance qualité des logiciels. • Compréhension des méthodologies, des outils et des processus d'assurance qualité des logiciels. • Expérience de la rédaction de plans de test et de cas de test clairs, concis et complets. • Expérience pratique des tests en boîte blanche et en boîte noire. • Expérience pratique des outils de test automatisés. • Solide connaissance du langage SQL et des scripts. • Expérience de travail dans un processus de développement Agile/Scrum. • Une expérience en matière de tests de performance et/ou de sécurité est un atout. • Diplôme BS/MS en informatique, en génie ou dans une matière connexe. ',

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