54,500 €

Median Base Salary

Combien gagne un Project Leader faire en Rotterdam ?

Le salaire de base pour un Project Leader dans Rotterdam est 54,500 €. Aussi connu sous le nom: Team leader , Project coordinator , Project supervisor , Project director .
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54,500 €

Median Base Salary (percentile 50th)

81 observations

Excellent Confidence

14,000 € Bonus per year

18,400 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 8, 2024)

Chart

36000 €

Min salary

73300 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Coordonner les activités du projet et s'assurer que toutes les tâches sont achevées dans les délais et dans les limites du budget •Communiquer l'état du projet et les mises à jour aux membres de l'équipe et aux parties prenantes •Identifier et traiter les risques et les problèmes du projet •Collaborer avec les membres de l'équipe pour définir la portée et les objectifs du projet •Surveiller et rendre compte de l'avancement et des performances du projet •Faciliter les réunions d'équipe et assurer une communication claire et un alignement entre les membres de l'équipe Exigences : •Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente • Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe •Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs tâches et priorités •Connaissance des méthodologies et des outils de gestion de projet Compétences préférées : •Certification en gestion de projet (par exemple, PMP, CAPM) •Expérience de l'utilisation d'un logiciel de gestion de projet •Compréhension de la méthode Agile ou d'autres cadres de gestion de projet •Connaissance des techniques de gestion et d'atténuation des risques •Capacité à s'adapter à l'évolution des exigences et des priorités des projets,

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