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858,600 〒

Median Base Salary

Combien gagne un Product Owner faire en Astana ?

Le salaire de base pour un Product Owner dans Astana est 858,600 〒. Aussi connu sous le nom: Product Lead, Product Planner, Product Visionary.
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858,600 〒

Median Base Salary (percentile 50th)

52 observations

Excellent Confidence

171,700 〒 Bonus per year

515,200 〒 of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 18, 2024)

Chart

558100.0 〒

Min salary

45034900.0 〒

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Travailler avec les parties prenantes pour définir la vision et la stratégie du produit • Créer et gérer des arriérés de produits • Hiérarchisez et résorbez les arriérés de produits pour vous assurer que les articles les plus importants figurent au premier plan • Élaborer des témoignages d'utilisateurs et des critères d'acceptation • Travailler avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités du produit sont développées et publiées à temps • Gestion des lancements de produits • Surveiller les performances des produits et identifier les domaines à améliorer • Réaliser des études auprès des utilisateurs et des analyses de marché • Élaborer des feuilles de route et des plans de lancement des produits • Gérer les commentaires et les demandes des clients Exigences : • Baccalauréat en commerce, en informatique ou dans un domaine connexe • Plus de 3 ans d'expérience en gestion de produits ou dans un domaine connexe • Expérience des processus de développement agiles • Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe Compétences préférées : • Connaissance des principes de conception de l'expérience utilisateur (UX) • Expérience avec les outils d'analyse de produits • Connaissance des outils et logiciels de gestion de projet • Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide • Connaissance des tests A/B et d'autres techniques d'optimisation des produits • Bonne compréhension des besoins des clients et des tendances du marché

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