73,000 L

Median Base Salary

Combien gagne un Procurement Specialist faire en Braşov ?

Le salaire de base pour un Procurement Specialist dans Braşov est 73,000 L. Aussi connu sous le nom: Vendor Management Specialist, Materials Management Specialist.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
73,000 L

Median Base Salary (percentile 50th)

32 observations

Excellent Confidence

10,400 L Bonus per year

37,900 L of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 26, 2023)

Chart

55000.0 L

Min salary

80600.0 L

Max salary

Similar positions to

👤 Procurement Specialist in 📍 Braşov

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Rechercher et acheter des matériaux, des biens et des services conformément aux politiques et procédures organisationnelles • Négocier des contrats avec les vendeurs et les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et conditions • Surveiller et suivre les commandes pour s'assurer que la livraison est à temps • Analyser les tendances du marché et recommander des stratégies pour optimiser les processus d'approvisionnement • Tenir des registres précis des activités d'approvisionnement • Garantir le respect des lois et réglementations applicables • Assurer la liaison avec les parties prenantes internes pour identifier et résoudre tout problème d'approvisionnement Exigences : • Baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe • Expérience antérieure dans un rôle d'approvisionnement • Excellentes compétences en communication et en négociation • Connaissance des lois et réglementations pertinentes en matière de passation de marchés • Maîtrise de la suite Microsoft Office • Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe Compétences préférées : • Expérience avec les logiciels d'approvisionnement • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à prioriser le travail • Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Souci du détail et de la précision • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.