64,100 КМ

Median Base Salary

Combien gagne un Performance Marketing Manager faire en Sarajevo ?

Le salaire de base pour un Performance Marketing Manager dans Sarajevo est 64,100 КМ. Aussi connu sous le nom: Performance Marketing Strategist, Performance Marketing Director, Performance Marketing Executive.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
64,100 КМ

Median Base Salary (percentile 50th)

0 observations

Excellent Confidence

КМ Bonus per year

КМ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 15, 2024)

Chart

None КМ

Min salary

None КМ

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

67%

Female

33%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Performance Marketing Manager in 📍 Sarajevo

Content Writer

97993€

Performance Marketing Manager

97993€

Demand Generation Manager

97993€

Partnerships Manager

97993€

Marketing Specialist

97993€

Search Engine Optimizer

97993€

Email Marketing Specialist

97993€

Social Media Specialist

97993€

Digital Marketing Strategist

97993€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : 1. Développez et exécutez des plans et des stratégies de marketing de performance pour stimuler la croissance. 2. Surveillez et analysez les indicateurs de performance pour vous assurer que les objectifs marketing sont atteints. 3. Gérez les budgets marketing et optimisez les dépenses pour maximiser le retour sur investissement. 4. Recherchez et identifiez de nouvelles opportunités de marketing axé sur la performance. 5. Collaborez avec d'autres équipes pour développer et exécuter des campagnes marketing intégrées. 6. Créez des rapports et des présentations pour partager les résultats de performance avec les parties prenantes. Exigences : 1. Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe. 2. Expérience avec les plateformes de marketing de performance, telles que Google Ads, Facebook Ads et LinkedIn Ads. 3. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. 4. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets. 5. Solides compétences en organisation, en communication et en gestion de projet. Compétences préférées : 1. Connaissance des techniques de test A/B et d'optimisation. 2. Expérience avec les outils d'analyse de données et de génération de rapports, tels que Google Analytics. 3. Maîtrise d'Excel et d'autres outils d'analyse de données. 4. Connaissance du HTML, du CSS et du JavaScript. 5. Compréhension des meilleures pratiques en matière de référencement.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.