Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

44,000 €

Median Base Salary

Combien gagne un Partnerships Manager faire en Greece ?

Le salaire de base pour un Partnerships Manager dans Greece est 44,000 €. Aussi connu sous le nom: Corporate Partnerships Manager, Brand Partnerships Manager, Partnerships Development Manager.
Accès à des informations salariales plus détaillées sur le poste avec notre Plateforme salaire

Start with 1 free search now
44,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

44 observations

Excellent Confidence

9,900 € Bonus per year

24,700 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 5, 2023)

Chart

29500 €

Min salary

57500 €

Max salary

Similar positions to

👤 Partnerships Manager in 📍 Greece

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprenez en profondeur le salaire de votre emploi 💡

Obtenez des informations détaillées sur l’ancienneté, les primes, les avantages sociaux et l’évolution des salaires.

Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : -Développer et exécuter des stratégies pour augmenter les revenus et la notoriété de la marque grâce à des partenariats -Identifier et exploiter les opportunités de partenariat potentielles -Gérer les partenariats existants et s'assurer qu'ils atteignent les objectifs de performance -Négocier les termes et les accords de partenariat -Développer et entretenir des relations avec les partenaires -Surveiller la performance des partenariats et en rendre compte à la haute direction -Restez au courant des tendances de l'industrie et du paysage concurrentiel Exigences : -Baccalauréat en commerce, marketing, communications ou dans un domaine connexe -Minimum d'un an d'expérience dans les partenariats, le développement commercial, les ventes ou dans un domaine connexe -Excellentes compétences en négociation et en communication -Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Compétences préférées : -Expérience avec les systèmes CRM -Connaissance de l'analytique et de la prise de décision fondée sur les données -Expérience de travail dans un environnement en évolution rapide -Bonne compréhension du paysage du marketing numérique -Connaissance des aspects juridiques des accords de partenariat

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.